Integrare un approccio proattivo alle pari opportunità
"Da diversi anni, il gruppo LIEBOT sviluppa metodi di reclutamento basati sulla simulazione. Selezioniamo candidati dell'ente per l'impiego France Travail e di altre agenzie per il lavoro proponendo loro possibili scenari lavorativi, affinché dimostrino materialmente la loro capacità di ricoprire una determinata posizione o di apprendere una professione. In questo modo, viene offerta un'opportunità anche a persone con un'esperienza limitata o inesistente, che avrebbero potuto essere respinte sulla base del solo CV".
Pierric Postic, Direttore delle risorse umane del gruppo LIEBOT