Ouvrir le champ des possibles
Le Groupe LIEBOT a fondé la LIEBOT Academy, un ensemble d’initiatives qui permet aux gens de s’élever, de monter en connaissance. Ouverte à nos salariés, mais aussi à tous les membres de notre écosystème (transporteurs, fournisseurs, clients…), elle offre par exemple des formations à la pose ou des accès à des formations pour passer d’opérateur à agent de maîtrise, puis cadre. Parmi ces initiatives, MéO vient ainsi d’ouvrir une nouvelle école de pose : MéO Form’.
Partager notre univers
K•LINE et WIBAIE proposent des visites d’usines à des écoles d’ingénieurs et des écoles locales, comme le lycée pro Jean Monnet, Polytech Angers ou le Lycée Renaudeau. Avec le parcours Ecl’or, MéO parraine des collèges et propose aux jeunes de découvrir le monde de l’entreprise pour identifier des pistes d’orientation. Tous ces moments de partage privilégiés sont des occasions pour échanger sur nos métiers, valoriser nos savoir-faire et attirer les nouvelles générations.
Développer les talents
Chaque année, PaX propose entre 8 et 12 places d’apprentis au sein de ses différentes usines. Que ce soit en métiers de service ou industriels, ce sont ainsi 25 alternants qui apprennent un métier in situ à l’année, selon un rythme de 3 jours sur place et 2 à l’école, ou 3 semaines sur site et 1 semaine à l’école, pendant 2 à 4 ans.