Adapter les postes
Chez K•LINE, des groupes de travail travaillent sur l’adaptation des postes afin qu’un salarié en situation de handicap puisse continuer à exercer. C’est ainsi qu’un employé perdant progressivement la vue a profité d’un accompagnement de l’Agefiph afin d’aménager son poste et de l’adapter en toute sécurité, avec par exemple un traçage au sol. Ses collègues de travail ont également été formés pour l’aider, une vraie chaîne de solidarité qui se prolonge jusqu’au covoiturage afin de l’amener chaque matin sur site.
Collaborer avec des structures d’utilité sociale
Le Groupe LIEBOT collabore régulièrement avec des structures spécialisées afin de former et de redonner confiance à des citoyens éloignés de l’emploi. Des salariés de l’Atelier du Bocage participent ainsi au conditionnement de colis et d’accessoires envoyés avec nos menuiseries, et à la remise en état des palettes bois de K•LINE et MéO. WIBAIE développe également un partenariat avec la Fondation AMIPI qui propose du travail à des personnes avec un handicap cognitif, selon plusieurs phases de réinsertion afin qu’elle se familiarisent avec le fonctionnement en industrie, les horaires, les consignes de sécurité… et, qu’à terme, elles puissent intégrer l’entreprise.
Offrir des opportunités d’emplois à tous
Une association nantaise d’hébergement a contacté WIBAIE au sujet de deux jeunes sans-abris en demande de changement de vie. Nous les avons rencontrés en entretien et les avons directement embauchés en CDI, ce qui est inhabituel pour des postes en production car nous passons plus souvent par une période d’intérim, mais cela leur permettait de trouver plus facilement un logement sur place. Nous avons également pris en charge deux mois de nuits d’hôtels pour eux pendant cette recherche.
Audrey Vilatte, Responsable Ressources Humaines WIBAIE.
Accompagner vers la réinsertion
Depuis 2021, le Groupe LIEBOT soutient l’association Toit à Moi qui aide des sans-abris à changer de vie en les logeant et en les accompagnant vers la réinsertion. Sa particularité est d’acquérir les logements dans lesquels elle accueille ces personnes en grande détresse et de leur offrir un accompagnement très personnalisé afin de les aider à se reconstruire. Grâce au soutien de 9 entreprises vendéennes mécènes, ce sont ainsi 6 appartements (2 aux Herbiers et 4 à la Roche-Sur-Yon) qui ont pu être achetés et rénovés, permettant à Toit à Moi d’avoir d’ores et déjà aidé 11 personnes en difficultés.
Soulager les métiers physiques
PaX est en phase de test d’un projet d’exosquelette « Iron Hand » afin d’aider ses salariés. Ce dispositif d’assistance physique épouse parfaitement les gestes de l’opérateur et le soulage dans certaines de ses tâches, en réduisant les risques des troubles musculosquelettiques, en compensant les efforts et réduisant les charges physiques.